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「生成AI人材採用宣言プロジェクト」は、生成AIを活用するリテラシー・スキルの必要性を求職者に訴えかけ、日本社会が前進するきっかけを創出することを目的として、多くの企業・団体さまとともに、生成AI人材を採用する意志を表明する共同プロジェクトです。
生成AIの台頭により、AIは特定の人材だけが扱うものではなく、誰もが活用できるものになりました。今、私たちがインターネットを当たり前に活用していることと同様に、生成AIを当たり前に活用する未来が見えつつあります。
そのような生成AI時代においては、生成AIを安全に活用できる企業・人材であることが、取引や就職、転職などで選ばれる前提条件となることが予測され、生成AIリスキリング(学び直し)の必要性・緊急性はますます高まっています。
しかし、生成AIリスキリングにはモデルケースが少なく、個人の立場からすると、生成AIを安全に活用するためのリテラシーおよびスキルを習得することが、「どのくらい求められているのか?」「どのようなメリットにつながるのか?」ということが分かりにくい状況が伺えます。
このような状況を受け、生成AIを活用するためのリテラシーおよびスキルの必要性を求職者に訴えかけ、日本社会が前進するきっかけを創出することを目的に、多くの企業・団体さまとともに、生成AI人材を採用する意志を表明する本プロジェクトを2024年より始動しました。
生成AIの台頭を受け、全てのビジネスパーソンに求められるリテラシー・スキルは変化しています。また、生成AI導入・活用を推進する企業においては、「利用率の壁」に直面するケースが目立ち、利用率向上・活用定着に向けて、生成AI人材の必要性がますます高まっています。
本ページでは、特別協力いただいた「doda」や「Lancers」からの情報提供をもとに、2024年の注目すべき動向を2つご紹介します。